Karjera grāmatvedības ārpakalpojumu nodaļā

Prakses iespējas

Pozīcija būs piemērota, ja:

  • studē universitātē grāmatvedības, finanšu vai saistītās nozarēs;
  • esi vērsts/-a uz sadarbību un komandas darbu;
  • Tev ir spēcīgas saziņas un rakstiskas spējas latviešu un angļu valodā;
  • zināšanas darbā ar Microsoft Excel tiks augstu novērtētas
  • meklē prakses vietu savai profesionālajai izaugsmei;
  • Tev piemīt uzmanība pret detaļām un spēja pamanīt nesakritības;
  • esi zinātkārs/-a, vēlies mācīties no pieredzējušiem kolēģiem.

Uzdevumos ietilps:

  • darījumu ievade: pamata finanšu darījumu reģistrēšana grāmatvedības sistēmā, nodrošinot precizitāti un savlaicīgumu; 
  • dokumentu pārvaldība: palīdzēsi organizēt, iesniegt un skenēt finanšu dokumentus, lai uzturētu uzskaites sistēmu;
  • palīdzība rēķinu izrakstīšanā: rēķinu apstrāde un pārbaude, nodrošinot pareizu datu ievadi un savlaicīgus maksājumus;
  • atbalsta funkcijas: palīdzēsi vecākajiem grāmatvežiem saskaņot bankas izrakstus ar virsgrāmatu, izceļot visas neatbilstības;
  • pārskata sagatavošana: palīdzēsi sagatavot provizoriskus finanšu pārskatus, diagrammas vai tabulas;
  • palīdzība pētniecībā: veiksi izpēti par grāmatvedības standartiem, nodokļu noteikumiem vai jebkādām neatbilstībām saskaņā ar vadošo kolēģu norādījumiem.

Mēs piedāvājam:

  • vidēji 3 līdz 4 mēnešu ilgu praksi;
  • iesaistošu vidi, kas novērtēs, atbalstīs un veicinās tavus centienus;
  • praktiskas pieredzes gūšanu, strādājot pie reāliem projektiem, nodrošinot vecāko nodaļas kolēģu atbalstu;
  • daudzpusīgu pieredzi, aplūkojot dažādu industriju klientus un atšķirīgu izmēru uzņēmumus;
  • veiksmīgas sadarbības rezultātā piedāvājam turpināt sadarbību kā štata darbiniekam;
  • apmaksātu praksi, sākot ar 500 eiro mēnesī.


Kāds ir intervijas process?

  1. Talantu atlase: sagatavo savu CV vai pieredzes apkopojumu un nosūti to mums uz cv@bdo.lv.
  2. Intervija: mēs Tevi ielūgsim uz pirmo interviju, kas sniegs iespēju mums vienam otru labāk iepazīt.
  3. Prasmju novērtēšana: mēs pārbaudīsim Tavas analītiskās zināšanas, taču neuztraucies – šajā solī mēs cenšamies saprast Tavas spēcīgākās puses un to, ko labprāt Tev iemācīsim. 

Kā sagatavoties intervijai?

Mēs iesakām pārskatīt pamata matemātikas elementus un pārdomāt, kādēļ vēlies pievienoties mūsu komandai. Pats svarīgākais – esi Tu pats/-i. Mūsu mērķis ir iepazīt Tevi un Tavas spēcīgākās puses, lai saprastu, kā varam sadarboties.


Juniora līmeņa pozīcija

Pozīcija būs piemērota, ja:

  • šobrīd esi augstskolas students/-e grāmatvedības, finanšu vai saistītas nozares programmā;
  • Tev ir spēcīgas saziņas un rakstiskas spējas latviešu un angļu valodā;
  • pieredze grāmatvedībā vai finansēs tiks uzskatīta par priekšrocību;
  • amata izpratne par grāmatvedības principiem un zināšanas par grāmatvedības programmatūru (piemēram, QuickBooks, SAP);
  • esi vērsts/-a uz sadarbību un darbu komandā.

Uzdevumos ietilps:

  • finanšu pārskati un dokumentācija: finanšu darījumu ievadīšana grāmatvedības programmatūrā un precizitātes nodrošināšana. Rēķinu, kvīšu un citu finanšu dokumentu uzturēšana un kārtošana. Palīdzība pamata finanšu pārskatu, piemēram, peļņas un zaudējumu aprēķinu sagatavošanā;
  • palīdzība vecākajiem grāmatvežiem un konsultantiem dažādos uzdevumos, tostarp revīzijas atbalsta un mēneša beigu slēgšanas procesos. Attiecīgo grāmatvedības noteikumu un standartu atjaunošana;
  • klientu pamata jautājumu risināšana vecāko konsultantu vadībā;
  • darbs komandā, lai nodrošinātu, ka uzdevumi tiek veikti savlaicīgi un precīzi.

Mēs piedāvājam:

  • konkurētspējīgu atalgojumu;
  • iespēju iegūt vērtīgu pieredzi, strādājot ar klientiem no dažādām nozarēm, papildinot profesionālās zināšanas un prasmes, ļaujot izcelties dinamiskajā uzņēmējdarbības vidē;
  • -    profesionālu attīstību, kurā tiek atbalstīta Tava karjeras izaugsme, sniegta palīdzība, lai iegūtu attiecīgās sertifikācijas un profesionālās kvalifikācijas pēc individuāla pieprasījuma;
  • labklājīgu darba vidi, nodrošinot veselības apdrošināšanu;
  • apmaksātu telefona pieslēguma rēķinu, bet pēc pārbaudes laika iespēju izvēlēties arī telefona modeli;
  • daļēji apmaksātu sporta zāles abonementu;
  • papildu brīvdienas dzimšanas dienā un veselības pārbaužu veikšanas dienā;
  • motivācijas programmas;
  • ģimenei draudzīga uzņēmuma bonusus;
  • karjeras izaugsmes iespējas.

Kāda ir intervijas procesa gaita?

  1. Talantu atlase: sagatavo savu CV un pieredzes apkopojumu un nosūti to mums uz cv@bdo.lv
  2. Intervija: mēs Tevi ielūgsim uz pirmo interviju, kas sniegs iespēju mums vienam otru labāk iepazīt.
  3. Prasmju novērtēšana: mēs pārbaudīsim Tavas zināšanas un analītiskās spējas, lai noskaidrotu Tavas spēcīgākās puses.


Seniora līmeņa pozīcija

Pozīcija būs piemērota, ja:

  • esi ieguvis/-usi bakalaura izglītību grāmatvedības, finanšu vai saistītā nozarē;
  • Tev ir spēcīgas saziņas un rakstiskas spējas latviešu un angļu valodā;
  • esi vērsts/-a uz sadarbību un darbu komandā;
  • Tev ir 1-2 gadus ilga pieredze grāmatvedībā vai finansēs;
  • Tev piemīt amata izpratne par grāmatvedības principiem un zināšanas par grāmatvedības programmatūru (piemēram, QuickBooks, SAP).

Uzdevumos ietilps:

  • datu pārvaldība un ziņojumi: detalizētu finanšu pārskatu sagatavošana, kas sniedz ieskatu uzņēmuma finansiālajā stāvoklī, tostarp bilances, ienākumu pārskatus un naudas plūsmas pārskatus;
  • finanšu datu analīze: finanšu datu pārbaudes, lai noteiktu nepieciešamās izmaiņas;
  • mijiedarbība ar klientiem: pamata jautājumu risināšana, balstoties uz uzņēmuma kvalitātes standartiem;
  • specializēto projektu atbalsts: dalība konkrētos grāmatvedības vai finanšu projektos, piemēram, gada slēgšanas vai jaunas grāmatvedības programmatūras ieviešanā, piedāvājot savas zināšanas un nodrošinot veiksmīgu projektu ieviešanu.

Mēs piedāvājam:

  • konkurētspējīgu atalgojumu;
  • iespēju iegūt vērtīgu pieredzi, strādājot ar klientiem no dažādām nozarēm, papildinot profesionālās zināšanas un prasmes, ļaujot izcelties dinamiskajā uzņēmējdarbības vidē;
  • profesionālu attīstību, kurā tiek atbalstīta Tava karjeras izaugsme, sniegta palīdzība, lai iegūtu attiecīgās sertifikācijas un profesionālās kvalifikācijas pēc individuāla pieprasījuma;
  • labklājīgu darba vidi, nodrošinot veselības apdrošināšanu; 
  • apmaksātu telefona pieslēguma rēķinu, bet pēc pārbaudes laika iespēju izvēlēties arī telefona modeli;
  • daļēji apmaksātu sporta zāles abonementu;
  • papildu brīvdienas dzimšanas dienā un veselības pārbaužu veikšanas dienā;
  • motivācijas programmas;
  • ģimenei draudzīga uzņēmuma bonusus;
  • karjeras izaugsmes iespējas.

Kāda ir intervijas procesa gaita?

1.    Talantu atlase: sagatavo savu CV un pieredzes apkopojumu un nosūti to mums uz cv@bdo.lv.

2.    Intervija: mēs Tevi ielūgsim uz pirmo interviju, kas sniegs iespēju mums vienam otru labāk iepazīt.

3.    Prasmju novērtēšana: mēs pārbaudīsim Tavas analītiskās un tehniskās zināšanas, lai noskaidrotu spēcīgākās puses.


Vadības līmeņa pozīcija

Pozīcija būs piemērota, ja:

  • Tev ir bakalaura vai maģistra grāds grāmatvedībā, finansēs vai saistītā jomā. Profesionālas nozares kvalifikācijas tiks uzskatītas par priekšrocību;
  • Tev ir vismaz 5-7 gadu pieredze grāmatvedības jomā, ar pieredzi projektu un komandas vadīšanā;
  • Tu pārvaldi grāmatvedības principus, finanšu pārskatus, nodokļu noteikumus un programmatūru, piemēram, QuickBooks, SAP, Oracle;
  • Tu proti vadīt un virzīt komandu, nodrošinot uzdevumu savlaicīgu izpildi un mērķu sasniegšanu;
  • Tev piemīt spēcīgas komunikācijas spējas, spēja pielāgoties un augsts motivācijas līmenis. Spēja skaidri izskaidrot sarežģītus nodokļu jautājumus gan klientiem, gan komandas locekļiem.

Uzdevumos ietilps:

  • komandas vadība, mentorings un grāmatvedības ārpakalpojumu projekta komandas pārvalde, nodrošinot uzdevumu laicīgu izpildi un mērķu sasniegšanu;
  • grāmatvedības ārpakalpojumu projektu pārraudzība, nodrošinot klienta un uzņēmuma standartu ievērošanu;
  • klientu attiecību pārvaldība, attīstība uzturēšana, augstu profesionālu risinājumu un palīdzības sniegšana;
  • konsultācijas un kvalitātes nodrošināšana, klientu datu analīze, risku identificēšana, detalizētas prezentācijas un ziņojumu sagatavošana, padomu sniegšana, pielāgojot tos starptautisku korporāciju vajadzībām;
  • regulatoru sakari, saziņas nodrošināšana starp klientiem un valsts iestādēm;
  • Nodaļas attīstība: vadība un dalība nodaļas attīstības iniciatīvās, lai veicinātu izaugsmi, ieguldījums grāmatvedības ārpakalpojumu nodaļas vispārējā vadībā un attīstībā.

Mēs piedāvājam:

  • konkurētspējīgu atalgojumu;
  • iespēju iegūt vērtīgu pieredzi, strādājot ar klientiem no dažādām nozarēm, papildinot profesionālās zināšanas un prasmes, ļaujot izcelties dinamiskajā uzņēmējdarbības vidē;
  • profesionālu attīstību, kurā tiek atbalstīta Tava karjeras izaugsme, sniegta palīdzība, lai iegūtu attiecīgās sertifikācijas un profesionālās kvalifikācijas pēc individuāla pieprasījuma;
  • labklājīgu darba vidi, nodrošinot veselības apdrošināšanu; 
  • apmaksātu telefona pieslēguma rēķinu, bet pēc pārbaudes laika iespēju izvēlēties arī telefona modeli;
  • daļēji apmaksātu sporta zāles abonementu;
  • papildu brīvdienas dzimšanas dienā un veselības pārbaužu veikšanas dienā;
  • motivācijas programmas;
  • ģimenei draudzīga uzņēmuma bonusus;
  • karjeras izaugsmes iespējas;
  • cenšamies mūsu vadītājiem nodrošināt tādu vidu, kur mācības un profesionālās pilnveides programmas ir apvienojamas ar ikdienas pienākumiem, lai veicinātu privātās dzīves un darba līdzsvaru. Nemainīgi nodrošinām elastīgu pieeju darba plānošanai, pārdomātu projektu plānošanu, izvairoties no virsstundām, atbalstu augstākajā vadībā un darba vidē, laiku sev un veselību veicinošas iniciatīvas.