Karjera revīzijas nodaļā

Prakses iespējas:

Pozīcija būs piemērota, ja:

• studē universitātē grāmatvedības, finanšu vai saistītās nozarēs;
• esi vērsts/-a uz sadarbību un komandas darbu;
• Tev ir spēcīgas saziņas un rakstiskas spējas latviešu un angļu valodā;
• zināšanas darbā ar Microsoft Excel tiks augstu novērtētas;
• meklē prakses vietu savai profesionālajai izaugsmei;
• Tev piemīt uzmanība pret detaļām un spēja pamanīt nesakritības;
• esi zinātkārs/-a, vēlies mācīties no pieredzējušiem kolēģiem.

Uzdevumos ietilps:

• datu meistarība: datu iegūšana, apstrāde un analīze;
• finanšu datu analīze, secinājumu izdarīšana, balstoties uz iegūto informāciju;
• darbs pie revīzijas ziņojumu sagatavošanas;
• sadarbība ar revīzijas komandas biedriem;
• apmācības revīzijas rīku izmantošanā;
• finanšu pārskatu pārbaude – datu pētniecība.

Mēs piedāvājam:

• vidēji 3 līdz 4 mēnešu ilgu praksi;
• iesaistošu vidi, kas novērtēs, atbalstīs un veicinās tavus centienus;
• praktiskas pieredzes gūšanu, strādājot pie reāliem projektiem, nodrošinot vecāko revīzijas nodaļas kolēģu atbalstu;
• iespēju iesaistīties visos revīzijas procesos;
• daudzpusīgu pieredzi, aplūkojot dažādu industriju klientus un atšķirīgu izmēru uzņēmumus;
• veiksmīgas sadarbības rezultātā piedāvājam turpināt sadarbību kā štata darbiniekam;
• apmaksātu praksi, sākot ar 500 eiro mēnesī.

Kāds ir intervijas process?

1.    Talantu atlase: sagatavo savu CV vai pieredzes apkopojumu un nosūti to mums uz cv@bdo.lv.

2.    Intervija: mēs Tevi ielūgsim uz pirmo interviju, kas sniegs iespēju mums vienam otru labāk iepazīt.

3.    Prasmju novērtēšana: mēs pārbaudīsim Tavas zināšanas un analītiskās spējas, taču neuztraucies – šajā solī mēs cenšamies saprast Tavas spēcīgākās puses un to, ko labprāt Tev iemācīsim. 

Kā sagatavoties intervijai?

Mēs iesakām pārskatīt pamata matemātikas elementus un pārdomāt, kādēļ vēlies pievienoties mūsu komandai. Pats svarīgākais – esi Tu pats/-i. Mūsu mērķis ir iepazīt Tevi un Tavas spēcīgākās puses, lai saprastu, kā varam sadarboties.

Juniora līmeņa pozīcija

Pozīcija būs piemērota, ja:

• šobrīd esi augstskolas students/-e grāmatvedības, finanšu vai saistītas nozares programmā;
• Tev ir spēcīgas saziņas un rakstiskas spējas latviešu un angļu valodā;
• zināšanas darbā ar Microsoft Excel tiks augstu novērtētas;
• Tev piemīt uzmanība pret detaļām un spēja pamanīt nesakritības;
• esi zinātkārs/-a, vēlies veidot profesionālo ceļu darba vietā, kas nodrošina mentoru un vadītāju atbalstu.

Uzdevumos ietilps:

• sarežģītu pārbaužu nodrošināšana: klientu iekšējo procedūru un finanšu datu pārbaude. Iesaiste izaicinošos projektos un uzdevumos;
• datu analīzes meistarība: nepieciešamība izprast mūsu klientu uzņēmumu nozares specifiku un iekšējos kontroles mehānismus. Informācijas vākšana, atjaunināšana un rūpīgs analīzes process visā revīzijas projekta laikā;
• viesošanās klientu uzņēmumos: iespēja doties uz mūsu klientu uzņēmumiem – gan vietējiem, mazāka izmēra uzņēmumiem, gan lieliem, starptautiskiem uzņēmumiem. Uzdot kritiskus jautājumus klientam un savai revīzijas komandai.

Mēs piedāvājam:

• konkurētspējīgu atalgojumu;
• iespēju iegūt vērtīgu pieredzi, strādājot ar klientiem no dažādām nozarēm, papildinot profesionālās zināšanas un prasmes, ļaujot izcelties dinamiskajā uzņēmējdarbības vidē;
• profesionālu attīstību, kurā tiek atbalstīta Tava karjeras izaugsme, sniegta palīdzība, lai iegūtu attiecīgās sertifikācijas un profesionālās kvalifikācijas pēc individuālā pieprasījuma;
• labklājīgu darba vidi, nodrošinot veselības apdrošināšanu; 
• apmaksātu telefona pieslēguma rēķinu, bet pēc pārbaudes laika iespēju izvēlēties arī telefona modeli;
• daļēji apmaksātu sporta zāles abonementu;
• papildu brīvdienas dzimšanas dienā un veselības pārbaužu veikšanas dienā;
• motivācijas programmas;
• ģimenei draudzīga uzņēmuma bonusus;
• karjeras izaugsmes iespējas.

Kāda ir intervijas procesa gaita?

1.    Talantu atlase: sagatavo savu CV un pieredzes apkopojumu un nosūti to mums uz cv@bdo.lv.

2.    Intervija: mēs Tevi ielūgsim uz pirmo interviju, kas sniegs iespēju mums vienam otru labāk iepazīt.

3.    Prasmju novērtēšana: mēs pārbaudīsim Tavas analītiskās spējas un tehniskās zināšanas, lai noskaidrotu Tavas spēcīgākās puses.

Seniora līmeņa pozīcija

Pozīcija būs piemērota, ja:

• Tev ir profesionāla pieredze revīzijas projektos;
• esi ieguvis/-usi augstāko izglītību finansēs, grāmatvedībā vai pielīdzināmā programmā;
• Tev ir spēcīgas saziņas un rakstiskas spējas latviešu un angļu valodā;
• esi vērsts/-a uz sadarbību un darbu komandā;
• esi ieguvis/-usi vai esi procesā, lai iegūtu kādu no nozares sertifikātiem;
• esi zinātkārs/-a un gatavs/-a mācīties.

Uzdevumos ietilps:

• sarežģītu pārbaužu nodrošināšana: klientu iekšējo procedūru un finanšu datu pārbaude. Iesaiste izaicinošos projektos un uzdevumos;
• datu analīzes meistarība: datu analīzē būs nepieciešams izprast mūsu klientu uzņēmumu nozares specifiku un iekšējos kontroles mehānismus. Nepārtraukta informācijas vākšana, atjaunināšana un rūpīgs analīzes process visa revīzijas projekta laikā;
• viesošanās klientu uzņēmumos: iespēja doties uz mūsu klientu uzņēmumiem – gan vietējiem, mazāka izmēra uzņēmumiem, gan lieliem, starptautiskiem uzņēmumiem. Uzdodot kritiskus jautājumus gan klientam, gan savai revīzijas komandai, iegūsi izpratni par skaitļiem un precīzi noteiksi iespējamos riskus.

Mēs piedāvājam:

• konkurētspējīgu atalgojumu;
• iespēju iegūt vērtīgu pieredzi, strādājot ar klientiem no dažādām nozarēm, papildinot profesionālās zināšanas un prasmes, ļaujot izcelties dinamiskajā uzņēmējdarbības vidē;
• profesionālu attīstību, kurā tiek atbalstīta Tava karjeras izaugsme, sniegta palīdzība, lai iegūtu attiecīgās sertifikācijas un profesionālās kvalifikācijas pēc individuāla pieprasījuma;
• labklājīgu darba vidi, nodrošinot veselības apdrošināšanu; 
• apmaksātu telefona pieslēguma rēķinu, bet pēc pārbaudes laika iespēju izvēlēties arī telefona modeli;
• daļēji apmaksātu sporta zāles abonementu;
• papildu brīvdienas dzimšanas dienā un veselības pārbaužu veikšanas dienā;
• motivācijas programmas;
• ģimenei draudzīga uzņēmuma bonusus;
• karjeras izaugsmes iespējas.

Kāda ir intervijas procesa gaita?

1.    Talantu atlase: sagatavo savu CV un pieredzes apkopojumu un nosūti to mums uz cv@bdo.lv.

2.    Intervija: mēs Tevi ielūgsim uz pirmo interviju, kas sniegs iespēju mums vienam otru labāk iepazīt.

3.    Prasmju novērtēšana: mēs pārbaudīsim Tavas analītiskās spējas un tehniskās zināšanas, lai noskaidrotu Tavas spēcīgākās puses.

Vadības līmeņa pozīcija:

Pozīcija būs piemērota, ja:

• esi ceļā, lai iegūtu ACCA vai Latvijas Zvērinātu revidentu sertifikātu;
• Tev ir pieredze darbā ar SFPS (IFRS);
• esi guvis/-usi pieredzi finanšu nozarē un projektu vadībā;
• Tev piemīt spēcīgas komunikācijas spējas, spēja pielāgoties un izteikta motivācijas izjūta.

Uzdevumos ietilps:

• projektu vadība: plānot, organizēt un īstenot dažādus ar revīziju saistītus uzdevumus. Nodrošināt revīzijas projektu atbilstību ziņošanas standartiem, budžetam un laika plānam;
• klientu attiecību veidošana: attīstīt un uzturēt attiecības ar klientiem no dažādām industrijām. Sniegt profesionālu risinājumu un palīdzību klientu sniegtajiem jautājumiem;
• komandas attīstība un vadība: atbalstīt un veicināt komandas jaunāko dalībnieku profesionālo attīstību. Sniegt atbalstu un iedrošinājumu komandas dalībniekiem, veicinot viņu vēlmi profesionāli pilnveidoties un uzlabot profesionālo kvalifikāciju;
• kvalitātes nodrošināšana: vadīt un nodrošināt augstu revīzijas projektu kvalitāti. Novērst jebkāda veida riskus, nodrošinot dažāda veida kontroles un pārbaudes;
• uzņēmējdarbības attīstība: veicināt nodaļas finanšu rādītāju attīstību. Piedalīties komandas biedru atrašanā. Veicināt nodaļas tēla attīstību;
• nodaļas attīstība: vadīt un piedalīties nodaļas attīstības iniciatīvās, lai veicinātu izaugsmi. Sniegt ieguldījumu revīzijas nodaļas vispārējā vadībā un attīstībā.

Mēs piedāvājam:

• konkurētspējīgu atalgojumu;
• iespēju iegūt vērtīgu pieredzi, strādājot ar klientiem no dažādām nozarēm, papildinot profesionālās zināšanas un prasmes, ļaujot izcelties dinamiskajā uzņēmējdarbības vidē;
• profesionālu attīstību, kurā tiek atbalstīta Tava karjeras izaugsme, sniegta palīdzība, lai iegūtu attiecīgās sertifikācijas un profesionālās kvalifikācijas pēc individuāla pieprasījuma;
• labklājīgu darba vidi, nodrošinot veselības apdrošināšanu; 
• apmaksātu telefona pieslēguma rēķinu, bet pēc pārbaudes laika iespēju izvēlēties arī telefona modeli;
• daļēji apmaksātu sporta zāles abonementu;
• papildu brīvdienas dzimšanas dienā un veselības pārbaužu veikšanas dienā;
• motivācijas programmas;
• ģimenei draudzīga uzņēmuma bonusus;
• karjeras izaugsmes iespējas;
• cenšamies mūsu vadītājiem nodrošināt tādu vidu, kur mācības un profesionālās pilnveides programmas ir apvienojamas ar ikdienas pienākumiem, lai veicinātu privātās dzīves un darba līdzsvaru. Nemainīgi nodrošinām elastīgu pieeju darba plānošanai, pārdomātu projektu plānošanu, izvairoties no virsstundām, atbalstu augstākajā vadībā un darba vidē, laiku sev un veselību veicinošas iniciatīvas.